Conseils carrière - Comment améliorer la relation patron

Une évaluation honnête de votre relation avec votre patron, et les actions visant à améliorer cette connexion vitale permettra d'accélérer votre cheminement de carrière.

Voici un questionnaire, contenant 14 sujets sensibles, qui fournit le cadre pour une analyse que vous pouvez utiliser comme base pour un plan d'action pour optimiser la connexion patron vitale.

1. Pensez-vous que vous pourriez faire un meilleur travail d'être le patron de votre patron fait? Oui ou non, pourquoi?

2. Avez-vous commérages ou se plaindre de votre patron derrière son dos?

3. Avez-vous besoin / envie d'avoir une amitié avec votre patron?

4. Pensez-vous que votre patron passe plus de temps avec vos pairs que lui avec vous? Etes-vous jaloux?

5. Etes-vous envieux des réalisations de votre patron et la reconnaissance qu'il reçoit?

6. Avez-vous aimez ou n'aimez pas le style de votre patron de la gestion?

7. Pouvez-vous effectuer à votre maximum sous son style?

8. Ne vous sentez à l'aise de discuter de votre plan de carrière avec votre patron?

9. Ce qui irrite votre patron? Qu'est-ce le déçoit? Qui lui plaît? Lui stresse?

11. Avez-vous déjà proposé des moyens susceptibles d'améliorer votre patron sa performance? Face à lui une critique?

12. Avez-vous un plan pour améliorer votre relation avec votre patron?

13. Sur une échelle de 1 à 10, 1 étant «insatisfaisant» et 10 étant "très satisfaits" comment évaluez-vous votre relation avec votre patron?

14. Tout bien considéré, voulez-vous avoir le travail de votre patron?

Une fois que vous avez rempli ce questionnaire, mettre votre évaluation et plan d'action par écrit. Ne tardez pas.

Les réponses honnêtes à des questions devrait vous fournir une image significative de votre relation avec votre patron. De là, vous pouvez établir un plan d'amélioration et de maximiser cet égard ce qui est essentiel à votre atteinte de vos objectifs de carrière.

Un tel plan d'action devrait inclure des objectifs de carrière de l'endroit où vous voulez être dans votre relation avec le patron. C'est aussi un bon moment pour évaluer vos connexions avec réseau électrique de l'organisation. Inclure les étapes que vous allez prendre pour corriger les faiblesses avec ces relations. Fixer un calendrier.

Examinez votre plan et de progresser tous les 60 jours. Ajustez vos objectifs de carrière et de progrès, comme indiqué....